» 参加リポート/現場から　組織革新研究会マネジメントセンター

「対象」を明らかにする仕事を心がける 桑原大明　ＪＭＵシステムズソリューション開発部　〔第５１０回／２０１８年４月会期参加〕　　NO.1368
あれもこれもさせたいという思いが日に日に増している 曽我令　旭化成ファーマ大仁診断薬工場製造課課長　〔第５１０回／２０１８年４月会期「リーダー参加」〕　　NO.1367
辛抱強く、やり続けなければいけないと覚悟している 近藤政敏　中日本農産製造部部長　〔第５１１回／２０１８年５月会期参加〕　　NO.1366
具体的にリアルタイムで状況を把握できている 鈴木元紀　ＮＳＫワーナー生産技術部生産技術課係長　〔第５０８回／２０１７年１１月会期参加〕　　NO.1365
職場でようやく、「リーダー参加」で得たものがわかってきた 北村倫洋　富士フイルム静岡イメージング出力材料生産部担当課長　〔第５１２回／２０１８年６月会期「リーダー参加」〕　　NO.1364
自分への挑戦 河合孝史　日本貨物鉄道開発部開発グループサブリーダー　〔第５０６回／２０１７年９月会期参加〕　　NO.1363
「教えられる」という驕りから脱することが最も大事 松田英久　マツダカスタマーサービス市場部部長　〔第５１０回／２０１８年４月会期参加〕　　NO.1362
現場を見ながら短時間のミーティングをくり返している 森大輔　ＮＳＫワーナー経営管理部総務人事グループ　〔第５０５回／２０１７年７月会期参加〕　　NO.1361
会議に現物を用意してくる人数が増えてきた 駒木根勝幸　住友ゴム工業白河工場製造四課職長　〔第５１０回／２０１８年４月会期参加〕　　NO.1360
まわり道している時間をどう減らしていくか 徐海原　水野鉄工所技術開発グループ　〔第５１１回／２０１８年５月会期参加〕　　NO.1359

« 前へ 1 … 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 … 173 次へ »

只今、サイトの更新を一時停止しております。
改めて更新を再開する予定ですので、少々お待ち下さいませ。
どうぞ宜しくお願い致します。

2019.10.02　　　　　　　　

「対象」に近づいて、品質を向上させていく...
2019.10.01　　　　　　　　

改善活動が連鎖していく
2019.09.30　　　　　　　　

部下の育成が絶対だ！
2019.09.27　　　　　　　　

「やさしさ」をはき違えていた...
2019.09.26　　　　　　　　

難しいけれど、自分もきっと変われるはず...

組織革新研究会について	コンセプトと対象者今日の企業の現状特色と歴史
組織革新研究会の５日間	参加企業実績
	ジェネラルリーダーのひとり言参加リポート/現場から関連行事のご案内とご報告ギャラリーパンフレット・発行物　組革研　アーカイブサイトマップ個人情報保護方針企業情報