参加リポート/現場から

システムがどのように使われるかを「見える化」した

投票する

「いいな」と思われたら押してください。

藤澤雄司 ハマゴムエイコム・基盤ソリューション部・プロジェクトマネージャー 〔第474回/2013年10月会期参加〕  NO.362

 お客様からの依頼を受けてシステム構築をしています。
 プロジェクト開始時の打ち合わせでお客様から求められた要件をもとに仕事をすすめていました。しかし納品直前になって、システムを運用する現場の業務内容とずれのあることがわかり、大きな修正をすることが何度かありました。
 どうしたものかと悩んでいるときに、組革研で現地現物を徹底して調べるということを体験し、これまでシステムを運用する現場を知ろうとしていなかったことに気づかされました。そして、お客様にとって本来必要なことを何とか摑まなくてはいけないと考えました。
 そこで、システム設計前に現場の業務フローを作成することにしました。まずは、お客様と打ち合わせた内容から現場での業務の流れを想定して図にしました。それを現場のユーザーに見ていただいて、実際の作業と異なる点を修正し、システムがどのように使われるかを「見える化」したのです。
 すると、当初はわからなかった要件が見えてきて、お客様と再度打ち合わせをして確認すると、その後は大きな修正もなく納品できるようになってきました。
 このような対応を評価していただけたのか、関連するシステムについても追加で注文していただく機会が増えています。
 また、この「見える化」により、部下たちもユーザーの視点で具体的に考えられるようになってきたようです。
 先日、お客様が提示された要件を部下が業務フローに基づいて点検し、機能の追加が必要であることに気づきました。そのことを自信を持ってお客様に提案する部下の姿が印象的でした。

只今、サイトの更新を一時停止しております。
改めて更新を再開する予定ですので、少々お待ち下さいませ。
どうぞ宜しくお願い致します。

脱・「三逆リーダー」
新着 記事・お知らせ
  • 2022.11.15        

    日本人の「人間力」を薄っぺらにしてきた幾年
          ――...

  • 2022.06.28        

    「心の報酬」ぞ、如何に
     ――「新資本主義」に問う(2)...

  • 2022.06.02        

    「道具力」の再構築に終わってしまわないか
     ――「新資本主義」に問う(1)...

  • 2022.05.31        

    組織革新研究会の7月会期での感染症対策...

  • 2021.12.02        

    『あなたの会社はなぜ「メンタル不調」者を量産してるの』発刊記念講演会が開催されま...

  • 組革研アーカイブ
パンフレット・発行物のご案内
  • 対談 あなたの会社はなぜ『メンタル不調』者を量産してるの

    著者:藤田英夫・𠮷野 聡 発行:シンポジオン 発売:三省堂書店/創英社


  • 脱「三逆リーダー」

    藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社


  • 「個全システム」によるミーティング革新

    藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社


  • 不感症体質に挑む「人間力」全員経営

    藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 経営の創造

    藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 第3の組織論

    小林 茂 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 人間力をフリーズさせているものの正体

    藤田 英夫 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 人間力―そこにどう火を点けるか

    藤田 英夫 (著) NTT出版


  • 人を人として―指示待ち人間を目覚めさせるもの

    藤田 英夫 (著) PHP研究所


  • 「状況」が人を動かす―管理からリードへ

    藤田 英夫 (著) 毎日新聞社


ページの先頭へ

組織革新研究会について

組織革新研究会の5日間