製品のマニュアルづくりを担当していた私は、それとは畑違いの製品開発の部署に2月に異動しました。
これまでは既存製品に対する課題だったため、やるべきことは何かがわかってすすめていたつもりでしたが、今後はまだ世に出ていない製品の開発を手掛けることになります。 目にする内容はどれもこれも重要なことに思え、どこから手を付けていけばよいかすらわからなくなりました。
それからしばらくして組革研に参加しました。 課題が次つぎと押し寄せ、しかもうまくいかない状況に直面して、初めて 「仕事とは何か」 「 『対象』 とは何か」 を真剣に考えさせられました。
自分がいかに対応ばかり考えてすすめていたかを思い知らされ、変えなければならないと実感しましたが、それでも組革研参加まえに抱えていた悩みはまだ消えません。 「何から手を付ければよいかわからない」 という悩みを思い切ってキャンパスリーダーに質問したのです。
すると、 「やるしかない」 という答えをいただきました。 「方法も自分で見つけるしかない」と。 その言葉をうかがい、腹をくくりました。
職場に戻り、すぐに 「やらなければいけないこと」 を書き出し、貼り出しました。 課題を一覧一望してみると、優先順位が浮かぶようになってきました。 今まであれもこれもと頭の中で考え、気が急くだけで止まってしまい、けっきょくは 「対象」 に向き合わずに思いつくことに対応していたことに、やってみて初めて気づきました。
課題の納期は今年いっぱい。 しかしどうすればよいかは見えてきました。 今後は、これも組革研で初めてうかがった 「リード」 を意識しながら、新たに持つことになったメンバーとともに課題達成に向かっていきます。
只今、サイトの更新を一時停止しております。
改めて更新を再開する予定ですので、少々お待ち下さいませ。
どうぞ宜しくお願い致します。
対談 あなたの会社はなぜ『メンタル不調』者を量産してるの
著者:藤田英夫・𠮷野 聡 発行:シンポジオン 発売:三省堂書店/創英社
脱「三逆リーダー」
藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社
「個全システム」によるミーティング革新
藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社
不感症体質に挑む「人間力」全員経営
藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
経営の創造
藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
第3の組織論
小林 茂 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
人間力をフリーズさせているものの正体
藤田 英夫 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
人間力―そこにどう火を点けるか
藤田 英夫 (著) NTT出版
人を人として―指示待ち人間を目覚めさせるもの
藤田 英夫 (著) PHP研究所
「状況」が人を動かす―管理からリードへ
藤田 英夫 (著) 毎日新聞社
Copyright ©2018 MANAGEMENT CENTER Inc. All Right Reserved.