キャンパスリーダーの独り事

秩序維持 "リーダー" としての「DJポリス」         No.6

 組革研のリーダー体験者に私が強いるものは、①「部下と真正面から向き合って、易き流れを許さない」、②「部下がリーダーに仲間意識を感じられるようにする」の二つである。方法論はさておく。世間一般のリーダーは、完全にと言いたいほどにこの二つの逆をやっている。
 ①と②は、上っ面だけを見ると矛盾しているかのように見える。だがそれは、表裏一体のものであることは、組革研でのリーダーの常態が例証している。
 サッカー日本代表のW杯一番乗りを決めた6月4日の東京・渋谷での「DJポリス」が話題になっている。「華麗なる話術」「呼びかけの傑作」「理より情への訴え」などと、マスコミは大いに称賛している。そのとおりであろうが、ことの本質はそんな上っ面の目に見えるものではない。それこそが警察官のさきの①②であったと、私には思えてならない。この警察官たちは、秩序維持 “リーダー” としての確たる思いを胸にしつつ、群集と仲間意識を共有したのだ。

脱・「三逆リーダー」
新着 記事・お知らせ
  • 2019.07.04        

    なんとかして打開策をみつけなければ...

  • 2019.07.03        

    わからないことを自分の力で明らかにしていく...

  • 2019.07.02        

    自ら現場へ足を運ぶようになってきた...

  • 2019.07.01        

    どうしたら彼らがもっと力を発揮できるのか...

  • 2019.06.28        

    「一覧一望」を習慣づけるようにしている...

  • 研究会へのお申込み
  • デイリーメール 登録・変更
  • 組革研スケデュール
  • 組革研アーカイブ
パンフレット・発行物のご案内
  • 脱「三逆リーダー」

    藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社


  • 「個全システム」によるミーティング革新

    藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社


  • 不感症体質に挑む「人間力」全員経営

    藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 経営の創造

    藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 第3の組織論

    小林 茂 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 人間力をフリーズさせているものの正体

    藤田 英夫 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 人間力―そこにどう火を点けるか

    藤田 英夫 (著) NTT出版


  • 人を人として―指示待ち人間を目覚めさせるもの

    藤田 英夫 (著) PHP研究所


  • 「状況」が人を動かす―管理からリードへ

    藤田 英夫 (著) 毎日新聞社


ページの先頭へ

組織革新研究会について

組織革新研究会の5日間