「変わる」原体験
「仕事というのは、そこで働いている人たちが、自らがその主人公となって、目標に向かって、自分を磨き、生きがいを感じていくための”舞台”だと思う。したがってマネジメントする人は、一人ひとりの個性や発想がめいっぱい出てくるような、いい舞台をつくるプロデューサーであってほしい、と思っています。
人を管理することがマネジメントだという人がいますが、それは間違いです。先進国に追いつく途上ではやむをえなかったかもしれませんが、もはやそんな時代ではないのです。」
この文章、私のものではありません。瀬戸雄三氏の言です。氏がアサヒビールの社長でおられたとき、数時間をご一緒させていただき、大変に意気投合したのを、ありありと記憶に留めております。
その瀬戸さんが去る１３日に永眠されました。深く哀悼の意を捧げます。
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