» 参加リポート/現場から　組織革新研究会マネジメントセンター

余計な口出しをしないよう、部下に言う言葉を決めた 重留賢一　三井造船環境エンジニアリング第２整備部課長　〔第４６４回／２０１２年７月会期参加〕　　NO.795
自分に都合よく見ず、素直に「対象」を見ようとしている 若松隆一　キリンビール取手工場エンジニアリング・環境安全担当　〔第４９１回／２０１５年１１月会期参加〕　NO.794
自分自身が、本気でやり切らせようとしていなかった 森成勇一　アンリツエンジニアリング計測システム部課長代理　〔第４５７回／２０１１年１０月会期参加〕　　NO.793
自分は必ず乗り越えられると思えるようになった 吉田英治　三井ミーハナイト・メタル製造部主任　〔第４９１回／２０１５年１１月会期参加〕　　NO.792
実際の場面を見て考えさせることが一番大事だと思った 宮下弘幸　東日本旅客鉄道浦佐駅駅長　〔第４４８回／２０１０年９月会期参加〕　　NO.791
トラブルが起きる仕組みを現物で知りたくなってきた 藤木真優　キリンビール取手工場パッケージング担当　〔第４９１回／２０１５年１１月会期参加〕　　NO.790
彼らの提案を聞く機会が、以前より断然増えてきた 宮川昌和　アンリツエンジニアリングハードウェア技術部課長代理　〔第４５７回／２０１１年１１月会期参加〕　　NO.789
「できれば」を止め、「目標は必ず達成」と迫った 中田典克　住友ゴム工業名古屋工場製造第三課課長　〔第４９１回／２０１５年１１月会期「リーダー参加」〕　　NO.788
頭で理解できても、思わず考えを口走ってしまう 加藤智史　昭和電工技術統括部押出技術グループ　〔第４９０回／２０１５年１０月会期参加〕　　NO.787
「知らないことはむしろチャンス」と思えるようになった 山崎泰雄　ブリヂストンＰＳ・ＭＣ製造技術開発ユニット　〔第４９１回／２０１５年１１月会期参加〕　　NO.786

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2018.06.12　　　　　　　　

「たぶん」の約１／３は違っていた...
2018.06.11　　　　　　　　

個々の力を私自身が萎ませている...
2018.06.08　　　　　　　　

業務だけでなく組織運営も彼らがすすめようとしている...
2018.06.06　　　　　　　　

現場力が向上した
2018.06.05　　　　　　　　

もっとレベルの高いタスクにしなければ...

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