逃げずに自分から動く

「いいな」と思われたら押してください。

　昨年入社し、システム変更のプロジェクトチームの一員として仕事をしています。
　上司からあるプログラムの開発を依頼されたとき、作業内容を確認しないまますすめ、指示以外のことをやってしまいました。そのせいで作業に大幅な遅れが出ているのに、上司から聞かれるまで報告せず、チームのみんなに多大な迷惑をかけました。
　私は以前から同じような失敗を重ね自信を無くしていました。周りとコミュニケーションを取ることが億劫になり、そのことが新たな失敗に繋がったのだと思いました。
　そんなとき、組革研に参加する機会をいただきました。精神的にも肉体的にも辛いことばかりで途中で投げ出したくなりましたが、自分を変える機会だと考えて踏み留まりました。
　「Ｓ－２０」では、チーム内で様々な調査方法が提案されましたが、具体的にどうやるのか曖昧なものも多くありました。職場で確認不足が失敗に繋がっていたのを思い出し、道のどこを測るのか、何を調べるのかなどをみんなに確認して回り、疑問点をなくしてから調査に出かけました。すると、現場で明らかになることが増えてきたのです。
　職場に戻っても、依頼者との打ち合わせを綿密に行うようにし、さらに自分がやるべきことを書き出してからすすめると、間違いが少なくなり作業のスピードが格段に向上しました。
　作業遅れなど問題が起こったらすぐ報告できるようになり、上司からは「よく報告した」と言われました。今は、システム修正案をどんどん提案しているところです。