塗装ラインのことは良くわかっているつもりでした。出荷担当者から1日に1トンでもいいから生産量を上げられないかと相談されても、ラインのスピードを上げれば不良品が多発するだけだと考え、「やってはみますが…」と受け流していました。
最近では、オーダーの多様化でラインの製品サイズを頻繁に変えるようになり、その度に設定を変更するので、生産性を上げるどころか下がる一方だったのです。
組革研では「S-20」のわからないことを400件書き出すという目標を立てましたが、最初は10件しか書けず、「そんなにあるわけない」と決めつけていました。しかし、リーダーに「本当にわかるのか?」と迫られ、よく見直してみると、実はわからないことだらけなのだと気づかされました。「わからないことがわからない」だけだったのです。
職場に戻り、設備の古いデータを見直してみました。すると、製品サイズの変更で時間がかかるようになったことを考慮しても、現在より生産性が4%高かったことがわかったのです。
何が違うのかを探ろうと、現場で設備保全担当者や作業者に聞いて回りましたが、電気設備や機械の改造はしていませんでした。まだわかっていないことがあるはずと現場で観察を続けると、機械の動作が遅くなっている箇所を見つけました。いつの間にか設定が変わっていたようです。その部分を調整をしてみると、何と以前と同じ生産性に戻ったのです。
出荷担当者に報告すると喜んでいただけましたが、「さらに上げられないか」と求められました。今度は、ネックになっている製品サイズ変更時の作業をじっくり観察して、何を変えるべきかを探り始めています。
只今、サイトの更新を一時停止しております。
改めて更新を再開する予定ですので、少々お待ち下さいませ。
どうぞ宜しくお願い致します。
対談 あなたの会社はなぜ『メンタル不調』者を量産してるの
著者:藤田英夫・𠮷野 聡 発行:シンポジオン 発売:三省堂書店/創英社
脱「三逆リーダー」
藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社
「個全システム」によるミーティング革新
藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社
不感症体質に挑む「人間力」全員経営
藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
経営の創造
藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
第3の組織論
小林 茂 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
人間力をフリーズさせているものの正体
藤田 英夫 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
人間力―そこにどう火を点けるか
藤田 英夫 (著) NTT出版
人を人として―指示待ち人間を目覚めさせるもの
藤田 英夫 (著) PHP研究所
「状況」が人を動かす―管理からリードへ
藤田 英夫 (著) 毎日新聞社
Copyright ©2018 MANAGEMENT CENTER Inc. All Right Reserved.