参加リポート/現場から

私が諦めたら部下に申しわけない

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村田賢一  JMUシステムズ ソリューションサポート部 センター長  〔第506回/2017年9月会期参加〕  NO.1208

  老人にタバコのサンプルを渡す際に 「未成年ではありませんね」と確かめる娘さんの話しを聞き、以前に自分も同じような体験をしたことを思い出して 「ロボット症」の嘆かわしさに共感しました。 でもその時は世の中の移り変わりの一例だと思って聞いていたのです。
  ところが時間が経つとともに、果たして自分はどうなのかと思うようになりました。 そして職場の場面を思い浮かべていけばいくほど、私自身がその娘さんのような部下を作りつづけてきたかもしれないと思うようになっていきました。
  私が所属している部署はとても小さな職場です。 部下とはいつも顔を合わせ、お互い気軽に話しかけられます。
  わからないことがあると深く考えずに部下は聞いてきました。 一方の私も彼らに尋ねられると、こうやってみたらとすぐに教えていたのです。
  そのくせ、なぜもっと変わってくれないのかと部下に不満を感じていました。 自分に問題があることに気づいていませんでした。
  組革研を終えた私は、指示し世話をやいてしまう自分自身を変えることから始めなければと思いました。
  ずっと意識はし続けています。 しかし条件反射のようについ口出ししてしまう自分に気づかされます。 気づいた時に思い止まることができているのは自分の変化だと感じていますが、そのたびに自分を変えることの難しさを痛感します。
  今すぐにできないからといって私が諦めたらおしまい。 それでは部下に申しわけない。 考える集団への道のりは遠くても、絶対に自分を変えていかなければと思っています。

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