決められた中でも変えられることはある

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　 組革研で 「Ｓ－２０」の仕組みの説明が事務局から説明されました。 昨夜までの３日間、睡眠時間を削ってまで懸命に取り組んだ課題です。 自分の仮説は正しかったのか、わくわくしながら聞きました。
　 ところがそれは、まず 「道とは何か」から始まったのです。 驚きました。 同時に、 「対象」を意識したつもりだった自分のレベルがいかに浅かったかを思い知らされました。
　 改めてふり返ってみると、調べるべき内容を自分の都合で判断してしまっていた場面が甦りました。 これが重要だ、これがわかれば完走できる、と自分が対応する時のことを思い浮かべて、どんどん 「対象」から離れていったのです。
　 職場に戻った私は、まず自分の都合で考えないことを意識して取り組むようにしました。 また、検査結果は大丈夫と言われている案件も、気になるところがあれば必ず再確認しています。
　 今までメールで済ませていたことも、できるだけ現場に行って確認するようになりました。 現物を見ながら現場の人たちと話しをする。 少しあやふやだと感じながらすすめていた業務に自信が持てるだけではなく、直接いろいろな話を聞くことができて発想が拡がってきたように感じています。 彼らから相談を持ちかけられることも増えました。
　 研究所勤務から工場に赴任した１年まえ、以前に比べて決められた仕事が多い職場だと思っていました。 しかし組革研後は、自分が課題に向き合えば決められた中でも変えられる点はあると気づき、やるべきことがたくさんあることがわかりました。
　 変えることをこれからどんどん自分で見つけていきたいと思っています。