参加リポート/現場から

1日の終りに必ず自分自身をふり返ることを日課にした

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與木隆弘  三井造船 玉野艦船工場 艦船設計部  〔第501回/2017年2月会期参加〕  NO.1106

  420件という目標を掲げながら、心の中では20件でも難しいと思って始めた 「 『S-20』についてわからないこと」の書き出しでした。 予想どおり、納期に32件しか書き出せませんでした。
  時間になれば終わると期待し、目標を下げようとも考えました。 しかし周囲はみんな、やり切る雰囲気です。 頑張るしかないと覚悟を決め、その後は必死になってつづけた結果、目標を下げずに達成できました。
  その後も、現場調査が目的なのにメジャーを持たずに出かけ、それでもわかったつもりになっていました。 寸法を尋ねられて初めて自分の甘さに気づく、そんなことのくり返しでした。
  手抜きや 「ロボット症」に気づかされつづけた私の組革研体験。 しかもそれまでの私は、 「やらないで済ます気」の自分をごく普通だと思い、それほど疑問に思ってはいなかったのです。
  自分を変えなくてはいけないと決意して職場に戻りました。
  職場に戻った私は、1日の終りに必ず自分自身をふり返ることを日課にしました。 先輩に頼ってしまった場面、聞きすぎたと思うこと、これぐらいでいいやと済ませてしまったこと。 その日の自分の行動を思い出し、ノートに書き出しました。
  それらを意識しながら続けていると、いま以上に良くしたいという気持ちが自然と湧いてきます。 今までこのくらいでいいと済ませていたことが、あともう少しと思う場面が増えていると感じています。
  春から新入社員の教育担当になりました。 彼に業務を教えるとは考えず、 「指示待ち」や 「ロボット症」に陥りやすい者どうしとして、お互いに気づき合っていけるようにしたいと思っています。

脱・「三逆リーダー」
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