近年、タイヤにまつわる法令が世界各国で施行されるようになりました。 国ごとに異なる手続きへの手配や管理業務は次第に煩雑化し、とても人手のみでは管理できなくなっています。 これらの業務を管理するため、わが社でもそのシステム構築・運用が開始されました。
これには企画、設計製造、販売、物流と多くの部門が関わるため一筋縄ではいきません。 各部門の要望をもとにして形づくらなければなりませんが、個別の要望をどのように全体の仕組みにしていくのか、担当する全員が仕組みの全体を理解しなければ前にすすみません。
組革研で学んだ 「対象」 を捉えなければとは思いますが、まだ互いに意見をぶつけ合うだけで〇も×もつけられない状況です。 調査が不十分だからです。 他人事に見えるメンバーもいます。 一刻も早く現行システムを理解し、全ての業務の流れを全員で明らかにしなければと焦っています。
2か月まえにこの担当になった私は、先日、企画・営業部門との打合せに初めて出席しました。 ふだん技術系のシステムを担当している私にとっては未知の世界です。 打合せの 「対象」 の一部である企画系のシステムについてわからないことを自分で調べたうえで参加しました。
すると、これまではあやふやのままだった問題点を、その会議で浮き彫りにすることができたのです。 他のメンバーからも 「打合せの空気が変わった。 前にすすめそうな気がする」 と聞き、素直に嬉しく感じました。
しかし、今はまだ一部の事実をわかったつもりになっただけ。 これでは調べ切ったことにはなりません。 私自身もまだわからないことだらけです。 組革研で 「対象」 をみんなの力で解き明かしていったあの感覚を忘れず、周りの人たちを巻き込めるほどの熱気で取り組みたいと思っています。
只今、サイトの更新を一時停止しております。
改めて更新を再開する予定ですので、少々お待ち下さいませ。
どうぞ宜しくお願い致します。
対談 あなたの会社はなぜ『メンタル不調』者を量産してるの
著者:藤田英夫・𠮷野 聡 発行:シンポジオン 発売:三省堂書店/創英社
脱「三逆リーダー」
藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社
「個全システム」によるミーティング革新
藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社
不感症体質に挑む「人間力」全員経営
藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
経営の創造
藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
第3の組織論
小林 茂 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
人間力をフリーズさせているものの正体
藤田 英夫 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店
人間力―そこにどう火を点けるか
藤田 英夫 (著) NTT出版
人を人として―指示待ち人間を目覚めさせるもの
藤田 英夫 (著) PHP研究所
「状況」が人を動かす―管理からリードへ
藤田 英夫 (著) 毎日新聞社
Copyright ©2018 MANAGEMENT CENTER Inc. All Right Reserved.