「対象」を明らかにすることに全力投球する

「いいな」と思われたら押してください。

　 昨秋の異動で、タイヤ製造技術開発の目標設定がメインの業務になりました。 しかし、新たな業務の知識になかなか追いつけずに、半ば自信を失いかけていた頃、上司に勧められて組革研に参加しました。
　 初日の夜、「 『Ｓ－２０』 はどうできているかについてわからないこと」 を書き出す課題が出されました。 その達成目標件数を自分たちで決めたにもかかわらず、思ったより納期までの時間が少ないことに気づくと、 「無理に決まっている！」 「ばかばかしい！」 と心底思いました。
　 しかし、他のメンバーが頑張る必死な姿を見ているうちに、 「自分もやらないわけにはいかない」 と感じ、真剣に取り組みはじめました。 そして納期を延長したものの、ついに目標達成できたのです。
　 その後４日目に 「仕事で全力投球していますか？」 とキャンパスリーダーから問い掛けられ、ハッとしました。 そして、わからなくても調べもせず、人に教えてもらったまま済ませていた職場の自分を思い出しました。 新たな業務だからとわからない自分に言いわけし、私は逃げ道ばかり探していたのです。 こんな状態で仕事が楽しいはずがないと気づきました。
　 職場に戻った後、私は 「 『対象』 を明らかにすることに全力投球する」 と心に誓い、わからないことは自分で調べることから始めました。
　 データをとる際には、自分のやりかただけでなく、他の人がやっている方法も聞き、それらをいろいろ試すようにしました。 さらに、今まで平均値しか見ていなかったデータも、タイヤ１本ごとに分けてその特徴を見るなど、これまでと異なる視点やより細かく見ることを心掛けています。
　 すぐ結果に結びつくものではありません。 しかしこのデータが、５年、１０年先の開発技術に役立つんだと思うと、楽しくてしかたありません。