キャンパスリーダーの独り事

組革研の出版活動に関して〔ご報告〕  No.90

no.90CL240.JPG 組革研が細やかながらの出版活動を始めるべく、マネジメントセンターがごく小さな出版社に経営参加しました。
 シンポジオン( シンポジオンマークno90.jpg)という新発足の株式会社です。このような選択の背景には、以下の二つがあります。
 その一。組革研には、企業人の仕事観と人間観、直面して悩んでいる問題、なかなか解決できずに困っていること等が持ち込まれてまいります。即ち、企業内のその時々の実態が生々しく現われてくるのです。炙り出されてくると言うべきかもしれません。
 創設後44年にわたるそのような問題、あるいはそれにかかわる改革の中身が、これまではほとんど開示されないまま今日に至っております。企業人にとっての研究材料となるべく、それが許されるところをたとえ少しでも公開していきたいと考えたわけです。
 その二。今日の出版業界は、きわめて不健全な状態にあると言わねばなりません。”川上”段階で言えば、「ジャーナリズム魂よいずこへ」と言いたくなるような編集者が闊歩しております。私が若年のころ勉強していた状態から様変わりしてしまいました。編集を外注している出版社さえ散見されます。”川下”段階で言えば、書店の多くはただの「場所貸業」に変身しているかのようです。かつての書店主には、本の内容について一家言を持っている人が少なからずおりました。”川中”段階申すに及ばず。出版不況は人びとの活字離れだけが原因ではないと断言したくなります。
 このような中で、平均すると毎日226もの新刊が発行されているそうです。自転車操業に落ち入ってしまっている出版社も少なくないようです。
 組革研がこのような出版業界の状態にすっぽりと嵌り込んでそれに縛られるのを和らげるべく、上記の選択にいたったのであります。

15.3.31.

脱・「三逆リーダー」
新着 記事・お知らせ
  • 2020.10.30        

    「一緒にチャレンジしてくれませんか」...

  • 2020.10.27        

    「まだまだ減らせるぞ」

  • 2020.10.23        

    指示出し魔に戻っていた

  • 2020.10.20        

    「苦手」が「興味」に

  • 2020.10.16        

    お客様にとってどうかを「評価基準」に...

  • 研究会へのお申込み
  • デイリーメール 登録・変更
  • 組革研スケデュール
  • 組革研アーカイブ
パンフレット・発行物のご案内
  • 脱「三逆リーダー」

    藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社


  • 「個全システム」によるミーティング革新

    藤田 英夫 (著) 発行:ダイヤモンド社 発売:ダイヤモンド社


  • 不感症体質に挑む「人間力」全員経営

    藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 経営の創造

    藤田 英夫 (編) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 第3の組織論

    小林 茂 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 人間力をフリーズさせているものの正体

    藤田 英夫 (著) 発行:シンポジオン 発売:創英社/三省堂書店


  • 人間力―そこにどう火を点けるか

    藤田 英夫 (著) NTT出版


  • 人を人として―指示待ち人間を目覚めさせるもの

    藤田 英夫 (著) PHP研究所


  • 「状況」が人を動かす―管理からリードへ

    藤田 英夫 (著) 毎日新聞社


ページの先頭へ

組織革新研究会について

組織革新研究会の5日間