半人前の状況から抜け出しチームに貢献したい

「いいな」と思われたら押してください。

　 一昨年、異動した当初は真っ暗闇という印象でした。 何をしたらよいかわからず、聞く単語すらわからない。 上司や先輩の言葉から求められているものを探りながら、ようやく今、半人前のレベルかもしれません。
　 新人ならばまだしも中堅社員でこの状況なので、自分の失敗や知識不足に泣きそうになった時もありました。 それでも 「レベルの差こそあれ失敗は自分なりに考えて行動した証拠」と前向きに捉えて仕事をすすめています。
　 写真を撮る、絵に描く、図面にする。 これ以外にも組革研以降、自分が取り組んでいることはたくさんあります。 「検索魔」と呼ばれているほどしつこく調べるようにし、上司から先に指示されたら負けと思ってすすめています。 私の報告書を見て上司が何も言わずにハンコを押してくれた時には、 「やり切った！」という気持ちでいっぱいになります。
　 ただ、何でも自分で考え調べても１００％理解できるところまでは調べ切れていません。 また、小さなことでも時間がかかっているため、周囲からは効率の悪い奴と思われているかもしれません。
　 がむしゃらに取り組んでいるつもりですが、悩みもあります。 考え尽くして何も浮かばない時はどうするか。 せめて考えるための手がかりが欲しいのですが、自分の意見も持たないのに質問はできないという葛藤があり、何も貢献できない無力感に押し潰されそうになることもあります。
　 そんな中でも、些細なことでも「新たな発見」をしていると実感できている今は、とても仕事が充実していると感じます。登る山は非常に高いと感じていますが目標になる人は大勢います。 今の仕事がやりたくて入った会社なので、最後まで勤めきるつもりです。 半人前の状況から抜け出し、少しでもチームに貢献できるように、とことん考え勉強しています。